Le Régiment du service militaire adapté (RSMA) de Guadeloupe a organisé, ce lundi 30 mars 2026 à Jarry, une cérémonie de remise des diplômes pour les participants du programme « Tremplin pour l’emploi », mené en partenariat avec le groupe GBH et le GRETA-CFA de Guadeloupe.

Cette promotion concerne huit jeunes engagés dans une formation en alternance de douze mois, dédiée au métier de technicien électromécanicien automobile. À l’issue du parcours, l’ensemble des participants a obtenu une qualification de niveau baccalauréat professionnel.
Selon les données communiquées lors de la cérémonie, sept diplômés sur huit ont signé un contrat à durée indéterminée au sein de filiales de GBH en Guadeloupe. Ces résultats sont présentés comme représentatifs de l’objectif du programme, qui vise à favoriser une insertion professionnelle durable en lien avec les besoins des entreprises locales.

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Lancé en Guadeloupe en 2025, « Tremplin pour l’emploi » s’adresse à des jeunes éloignés du marché du travail. Il repose sur une formation en alternance combinant enseignement théorique, immersion en entreprise et accompagnement individualisé. Le dispositif met également l’accent sur le développement des compétences techniques et comportementales.

Les organisateurs ont souligné le rôle des tuteurs en entreprise dans la réussite du programme, notamment dans la transmission des compétences et le suivi quotidien des participants.
Déployé dans plusieurs territoires ultramarins, le programme a déjà concerné plus de 150 jeunes. Ses promoteurs indiquent qu’il pourrait être amené à se développer dans les prochaines années.
Le RSMA de Guadeloupe, qui accueille chaque année environ 600 jeunes, affiche un taux d’insertion professionnelle supérieur à 80 %.