Quarante et un étudiants de l’École de gestion et de commerce (EGC) de La Réunion ont reçu leur diplôme lors d’une cérémonie organisée cette semaine. Partenaire de l’établissement depuis plus de dix ans, GBH entend poursuivre son accompagnement des jeunes diplômés et renforcer les passerelles entre formation et emploi sur le territoire.
La cérémonie de remise des diplômes de l’EGC de La Réunion, établissement porté par la CCI Réunion, a réuni les étudiants de la promotion 2026. Au total, 41 d’entre eux ont obtenu leur diplôme. Trois majors de promotion ont été distingués pour leurs résultats, tandis que 11 diplômés ont obtenu une mention Bien et 13 une mention Assez Bien.
À cette occasion, GBH, partenaire de l’école depuis plus d’une décennie, a également remis plusieurs bourses destinées à récompenser et encourager les étudiants les plus méritants dans la poursuite de leur parcours.
Un partenariat entre formation et entreprise
Depuis plus de dix ans, GBH accompagne les étudiants de l’EGC de La Réunion à différentes étapes de leur cursus. Le groupe accueille notamment des stagiaires dans ses différentes filiales et fait participer ses collaborateurs aux actions de professionnalisation mises en place par l’école.
Ce partenariat local s’inscrit désormais dans un accord conclu par GBH avec l’ensemble des EGC au niveau national. L’objectif affiché est de renforcer les liens entre l’enseignement supérieur et l’entreprise, tout en permettant aux étudiants de mieux connaître les métiers du groupe et d’accéder à de nouvelles possibilités de stages, de formation et d’insertion professionnelle.
“Vous êtes très importants pour La Réunion. Vous allez pouvoir rendre à votre île ce que vous avez reçu sur les bancs de cette école et au sein des entreprises qui vous ont accueillis en stage. Nous sommes fiers de vous, et vous pouvez être fiers du chemin parcouru”, a déclaré Michel Lapeyre, directeur Afrique–Océan Indien de GBH, lors de la cérémonie.
Plusieurs anciens étudiants de l’EGC ont depuis rejoint les équipes de GBH à La Réunion. Pour le groupe, ces parcours illustrent l’intérêt des passerelles mises en place entre l’école et l’entreprise.
“C’est une grande satisfaction de voir certains des jeunes que nous avons accompagnés pendant leurs études rejoindre ensuite nos équipes. Leur réussite démontre toute la pertinence des passerelles construites entre l’école et l’entreprise”, souligne Michel Lapeyre.
Des actions au-delà de l’EGC
L’engagement de GBH dans la formation et l’insertion professionnelle des jeunes réunionnais dépasse le cadre de son partenariat avec l’EGC. Le groupe indique collaborer depuis plusieurs années avec différents acteurs locaux de l’éducation, de la formation et de l’insertion.
Parmi ces initiatives figurent notamment les classes préparatoires aux grandes écoles avec le lycée Marguerite Jauzelon, un partenariat avec l’IAE, l’accueil d’alternants et de stagiaires, l’organisation de job datings ainsi que des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi.
GBH participe également au programme Tremplin pour l’emploi, mené avec le RSMA et l’École de la Deuxième Chance.
Pour le groupe, cette politique répond à un double objectif : anticiper les besoins en compétences des entreprises tout en permettant aux jeunes Réunionnais de se former, d'accéder à l'emploi et de construire leur parcours professionnel sur leur territoire.
“Nous avons besoin de compétences et de talents à La Réunion. Notre responsabilité est aussi de contribuer à leur formation, de leur permettre de découvrir nos métiers et de leur ouvrir des perspectives professionnelles. Les partenariats que nous construisons avec les établissements de formation s’inscrivent dans cette logique de long terme”, ajoute Michel Lapeyre.
Présent à La Réunion depuis 40 ans, GBH indique y employer plus de 5.000 collaborateurs et développer ses activités dans trois secteurs : la distribution automobile, la grande distribution et l’industrie agroalimentaire. Le groupe affirme vouloir poursuivre ses actions en faveur de la formation, de l’employabilité et de l’insertion professionnelle des jeunes sur le territoire.