Le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie a engagé les premiers travaux visant à la mise en œuvre d’un statut d’entreprise adaptée sur le territoire. Une réunion de travail s’est tenue ce lundi à l’initiative de Naïa Wateou, membre du gouvernement en charge du handicap, du travail et de l’emploi.
Cette rencontre a réuni plusieurs directions de l’administration, dont la direction des Affaires sanitaires et sociales (DASS), la direction des Entreprises, de la consommation, de l’attractivité et des télécommunications (DECAT), ainsi que la direction du Travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DTEFP). Des partenaires du secteur du handicap ont également participé aux échanges.
Selon le gouvernement, cette réunion constitue une première étape dans l’évolution des politiques publiques en matière d’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Les discussions ont porté sur les limites du dispositif actuellement en vigueur et sur la construction d’un modèle d’entreprise adaptée tenant compte des réalités économiques et sociales locales.
Le principe de l’entreprise adaptée repose sur l’articulation entre activité économique et accompagnement de personnes éloignées de l’emploi, avec pour objectif de favoriser leur insertion professionnelle durable et, le cas échéant, leur transition vers le milieu ordinaire de travail. Les participants ont notamment abordé les enjeux juridiques, économiques et sociaux liés à la création de ce statut, ainsi que les premières pistes en matière de gouvernance et de financement.
Les travaux engagés doivent se poursuivre dans les prochaines semaines. Ils devraient aboutir à la définition d’une phase d’expérimentation, préalable à une éventuelle pérennisation du dispositif en Nouvelle-Calédonie.
